Skocz do treści

X-Team – po 5 latach odchodzę – zmieniam pracę 😱

135

X-Teamu nikomu chyba przedstawiać nie trzeba, a większość z Was pewnie mnie z tą firmą kojarzy. Cóż. Wszystko, co ma początek, ma też koniec… A jak ja patrzę na minione lata? Dlaczego chcę coś zmienić? No i dokąd odchodzę?

Zdjęcie Michał Miszczyszyn
Praca Zdalna1 komentarz

Dobra, może jednak niektórym trzeba X-Team przedstawić, a więc: X-Team to pośrednik pomiędzy programistami i programistkami, a klientami z całego świata. Więcej o tym, czym X-Team jest, a czym nie jest, pisałem już tutaj: X-Team — opis, rekrutacja, moja opinia

Kultura pracy X-Team

Głównymi zasadami współpracy z X-Teamem są:

  • praca zdalna i asynchroniczna
  • rozwój i wypoczynek
  • dobra zabawa i budowanie społeczności

A to wszystko jest takie prawdziwe, wychodzi naturalnie i, przede wszystkim, bardzo przyjemne. To mega mi się podoba i uważam, że każda firma powinna dążyć do zbudowania tak silnej i szczerej kultury pracy.

X-Team oferuje typowe stawki, czyli oficjalnie do 8000 dolarów amerykańskich miesięcznie.

https://youtu.be/QxFLOT0v6lo

❌ Z Gosią Jezierską: Praca dla X-Team i zarządzanie projektem, w którym wciąż zmieniają się osoby 😬

Odchodzę z X-Team

Wszystko, co ma początek, ma też koniec1. Po 4,5-roku zdecydowałem się opuścić szeregi X-Teamu i rozpocząć współpracę z inną firmą. Nasuwają Ci się pewnie dwa pytania:

  1. Dlaczego?
  2. Jaką firmą?

Dlaczego?

X-Team jest super. Naprawdę. To jedna z najlepszych firm, w jakiej możesz szukać roboty i szczerze ją polecam.

Michał Miszczyszyn pracujący na szczycie Góry Stołowej w Kapsztadzie (Republika Południowej Afryki)

Więc skąd moja decyzja o zmianie?

Rozwój: Szukam nowych wyzwań i projektów. Mógłbym to co prawda zrobić za pośrednictwem X-Teamu, ale mam poczucie, że wtedy tak naprawdę zmieniłoby się niewiele.

Korporacyjność: Mojego klienta jakiś czas temu kupiła korporacja. Nie lubię korporacji i tego całego klimatu, w którym człowiek staje się tylko trybikiem w maszynie.

Decyzyjność: Chciałem nie tylko zmienić środowisko dla samej zmiany, ale mieć też więcej wpływu na produkt i firmę. Przekazać coś innym na bazie moich doświadczeń z X-Teamu, podejmować więcej decyzji i mieć więcej odpowiedzialności.

Sufit: X-Team jest super, ale na zawsze pozostaniesz tam tylko developerem. Nie ma mowy o pójściu „w górę”, bo to po prostu nie tak działa.

Jaką firmą?

Przyznam, że nie szukałem aktywnie pracy, bo było mi całkiem dobrze i stabilnie tu, gdzie byłem. Średnio raz dziennie na maila wpadała oferta, zerkałem, odpisywałem „niestety przedstawiona propozycja nie spełnia moich oczekiwań finansowych” i archiwizowałem konwersację. I tak życie się toczyło przez lata ;)

Niedawno jednak otrzymałem bardzo korzystną i ciekawą wiadomość:

  • Od osób, które kojarzę.
  • W technologiach, które znam i lubię.
  • W branży, w której mam doświadczenie.
  • Na stanowisku leaderskim.
  • W małej firmie chłonnej moich sugestii.
  • Z możliwością rozwoju i awansu.

Gdyby tego było mało, to pierwszy raz od bardzo bardzo bardzo dawna przedstawione w ogłoszeniu widełki płacowe mi odpowiadały. To jest: po negocjacach oferta przebijała moje obecne zarobki o tyle, że mogłem w ogóle zaryzykować myślenie o zmianach.

Co dalej?

Myślisz teraz „Michał, przecież nie powiedziałeś o jaką firmę chodzi!” Wszystko w swoim czasie :) Śledźcie moje Social media, a na pewno dowiecie się najszybciej, jak to tylko możliwe!

Aktualnie przygotowujemy się do live'a, na którym będę opowiadał o zmianie pracy, nowych wyzwaniach i nowych projektach. Już w poniedziałek 18. października o godzinie 12:00, więc zapiszcie sobie tę datę ;)

Jeśli masz jakieś pytania odnośnie X-Teamu, to nadal możesz śmiało do mnie pisać – opowiem Ci wszystko co wiem.

A jeżeli zaintrygowałem Cię krótkim opisem nowej firmy i chciałabyś/chciałbyś ze mną pracować, to też napisz – szukamy programistek i programistów, których postaram się nauczyć wszystkiego, co wiem. Śmiało!


  1. Tak mówiła Wyrocznia w Matriksie 3. Hmmm, czy przypadkiem w tym roku nie wychodzi Matrix 4? ;)

👉  Znalazłeś/aś błąd?  👈
Edytuj ten wpis na GitHubie!

Autor